Blog, Inside Synergix: 01.07.25Joël Chincarini, des reps et des RH

Joël est l’un de ces collaborateurs qui fait du bien à l’équipe sans jamais en faire des tonnes. Toujours souriant, posé, avec une bonne humeur communicative, il incarne la force tranquille version Synergix. Depuis 2016, il trace son chemin dans l’univers des RH avec sérieux et simplicité. Aujourd’hui gestionnaire RH & Payroll, il accompagne les clients et ses collègues avec un style bien à lui : efficace, discret, toujours positif.

Rien ne le destinait vraiment aux ressources humaines. Plus jeune, Joël voulait devenir policier. Mais en entrant chez un client de Synergix pour une mission de deux mois, il découvre le monde de l’administration RH. Une mission qui se prolonge… six ans ! Il y touche à tout : archivage, gestion de dossiers, formations internes. De quoi développer une vision très complète du métier.

Curieux et motivé, il décide de se former : diplôme d’assistant en gestion du personnel, puis aujourd’hui en cours de brevet en assurances sociales. Une montée en compétences progressive, naturelle, fidèle à sa manière de faire les choses.

Ce qui l’a convaincu de rejoindre Synergix à 100 % en 2022 ? Le plaisir de travailler en famille, une ambiance cool, et surtout l’idée de savoir vraiment pour qui il travaille. Un rêve réalisé, autant personnel que professionnel.

Et comme il aime à le répéter : « Rien n’arrive dans la vie par hasard. » Une philosophie qui le guide au quotidien, autant dans ses choix de carrière que dans sa manière d’aborder les imprévus.

Joël a aussi su faire de chaque mission une occasion d’apprendre. En jonglant entre RH, administration et gestion des formations, il a gagné une agilité précieuse. Il ne cherche pas à tout révolutionner : il observe, comprend, puis agit. C’est peut-être ça, le secret de sa longévité et de sa confiance tranquille.

Au quotidien, Joël partage son temps entre la gestion des salaires, l’administration RH et l’accompagnement des clients. Il traite les paies, prépare des attestations, gère les permis de travail, déclare les mouvements de personnel et répond aux demandes RH de ses clients avec calme et réactivité.

Sa journée commence par un tour des e-mails, suivi des tâches RH et payroll qui s’enchaînent au fil des priorités. Son poste demande de la rigueur, mais aussi une vraie capacité à jongler entre les sujets.

Ce qu’il aime dans son travail, c’est résoudre des situations complexes et rendre service. Offrir des solutions simples à des questions pas toujours simples, c’est son truc.

Parmi les moments marquants : gérer aujourd’hui, en tant que prestataire, un client qu’il a bien connu de l’intérieur. Voir les deux côtés de la barrière, ça aide à mieux comprendre les attentes.

Mais au-delà des tâches, ce qui distingue Joël, c’est son approche humaine. Il ne traite pas un dossier RH comme une suite de cases à cocher. Derrière chaque demande, il voit une situation, une personne, un besoin réel. Et il prend le temps de faire les choses bien. C’est cette attention qui fait la différence.

Chez Synergix, Joël a trouvé un environnement qui lui va comme un gant. Il travaille au quotidien avec Alexandre, notre responsable RH, avec qui il partage les dossiers, les infos et les priorités en toute fluidité.

Il apprécie l’ambiance jeune et simple de l’équipe : tout le monde s’entend bien, la communication est directe, et il n’y a pas de barrières inutiles. Lui qui est discret et peu bavard s’y sent parfaitement à sa place.

Joël, c’est ce collègue toujours partant pour donner un coup de main, mais sans jamais faire de bruit. Un vrai pilier de l’ombre… qui gagne à être connu !

Et quand il ne travaille pas en binôme sur un sujet RH, vous le croiserez peut-être à la cafétéria en pleine préparation de ses collations au gramme près. Car oui, même à l’heure du snack, Joël reste fidèle à son mode de vie rigoureux.

Quand il quitte le bureau, Joël se transforme… en athlète ultra discipliné. Passionné de sport depuis l’enfance, il a touché à tout : judo, basket, kickboxing, foot (pendant 20 ans !)… Avant de trouver sa voie dans le bodybuilding naturel. Un vrai mode de vie qu’il prend très au sérieux, avec des compétitions en ligne de mire (rendez-vous en 2026 !).

Le sport, pour lui, c’est plus qu’un passe-temps : c’est une structure, une discipline, une façon de garder l’équilibre. Levé tôt, entraînement régulier, alimentation millimétrée… Son sérieux force l’admiration (surtout quand les autres craquent pour la fondue du midi !).

Côté fun facts : il a fait du cirque à l’école primaire (oui, vraiment) et il joue aux échecs en ligne avec ses collègues, notamment Christian. C’est dire la polyvalence du bonhomme.

Sa playlist ? Un mélange explosif de Bad Bunny, Nekfeu, Sniper et de reggaeton. Sur Netflix, il est branché Marvel, séries d’action ou mini-thrillers à la Harlan Coben. Et s’il devait choisir un personnage culte ? Ce serait Rocky, bien sûr. Pour la rigueur, la passion du dépassement, et la musique d’entraînement en fond.

On vous laisse imaginer l’ambiance quand il passe de l’écran RH à celui de sa salle d’entraînement. Spoiler : y’a du rythme et de la fonte qui claque.

Joël n’a pas l’ambition de devenir patron. Ce qu’il cherche, c’est continuer à progresser dans son domaine, approfondir ses compétences et apprendre encore. Il est actuellement en train de passer son brevet fédéral en assurances sociales. Il veut surtout garder un bon équilibre entre sa vie pro et sa vie perso – le sport, la famille et le plaisir de venir bosser avec des gens qu’il apprécie.

Il se voit bien rester dans cet équilibre, continuer à transmettre ses connaissances, accompagner les clients avec calme et précision. La hiérarchie ? Très peu pour lui. Ce qu’il aime, c’est être sur le terrain, là où ça bouge, là où il peut être utile.

Joël c’est l’allié discret qui fait avancer les choses. Jamais stressé, toujours fiable, il apporte sa dose d’humour, de bienveillance et de calme à l’équipe.

Un collègue qu’on aimerait tous avoir à côté de soi… surtout si on a besoin d’un coup de main en RH, ou d’un coach officieux pour améliorer son squat !

Besoin d’un expert payroll, d’un décodeur d’attestations ou d’un RH toujours optimiste ? Passez lui faire un coucou au bureau, entre deux reps — mais n’oubliez pas de prendre rendez-vous : son emploi du temps est aussi bien organisé que son frigo de compétition.